الاتحاد يطالب لوفتهانزا بتقديم عرض أفضل قبل الموافقة على محادثات جديدة بواسطة رويترز

© رويترز. صورة من الملف: موظفو لوفتهانزا الأرضيون يحضرون إضرابًا في فرانكفورت، ألمانيا، 7 فبراير 2024. رويترز / ماكسيميليان شوارتز / صورة أرشيفية
فرانكفورت (رويترز) – طالبت نقابة العمال الألمانية فيردي يوم السبت شركة لوفتهانزا بعرض زيادة أعلى في أجور الآلاف من أفراد الطاقم الأرضي لشركة الطيران الألمانية قبل أن توافق على جولة جديدة من محادثات الأجور تهدف إلى تجنب المزيد من الإضرابات الصناعية.
أضرب العاملون الأرضيون عن العمل في المطارات الرئيسية يوم الثلاثاء في ثاني إضراب لهم هذا الشهر، والذي قالت لوفتهانزا إنه أثر على 100 ألف مسافر.
انتهى الاجتماع الرابع في النزاع حول رواتب حوالي 25 ألف موظف على الأرض دون جدوى يوم الخميس، وتم تحديد 13 أو 14 مارس مسبقًا ليكون الموعد التالي للاجتماع، لكن فيردي يسعى الآن لعقد اجتماع مبكر من أجل تسريع الصفقة.
وقال فيردي في بيان: “طلب المفاوضون من لوفتهانزا الاجتماع لعقد اجتماع آخر قبل 13 مارس”. “ومع ذلك، فإن الشرط الأساسي لذلك هو عرض محسن بشكل كبير من قبل صاحب العمل، والذي يجب أن يتم تسليمه (لنا) مسبقًا.”
وشهدت ألمانيا عددا من الإضرابات على مستوى البلاد أثرت على السفر الجوي والسكك الحديدية والنقل العام، حيث يطالب العمال الذين يواجهون تضخما مرتفعا بزيادة أجورهم.
وطالب أصحاب العمل بفترة تهدئة عامة مع إعطاء الأولوية للمفاوضات ومزيد من التحكيم، حيث أن الإضرابات تكلف عملاء الصناعات والوظائف.
وقال فيردي إن لوفتهانزا أدخلت تعديلين فقط على عرضها الأولي يومي 21 و22 يناير/كانون الثاني، ووصف تلك النقاط بأنها مجرد “تنازلات صغيرة”. وقال فيردي إن لوفتهانزا قامت أيضًا بتمديد مدة هيكل الأجور الجديد المقترح بمقدار ثلاثة أشهر إلى 28 شهرًا.
ويطالب فيردي بزيادة الأجور بنسبة 12.5% أو ما لا يقل عن 500 يورو (541 دولارًا) شهريًا على مدى 12 شهرًا، بالإضافة إلى دفعة لمرة واحدة قدرها 3000 يورو.
(1 دولار = 0.9244 يورو)