مال و أعمال

نقابة عمال سامسونج في كوريا الجنوبية تبدأ إضرابا لمدة ثلاثة أيام بواسطة رويترز


بقلم هيكيونج يانج

سول (رويترز) – من المقرر أن تنظم نقابة العمال في شركة سامسونج للإلكترونيات (KS:) في كوريا الجنوبية إضرابا لمدة ثلاثة أيام اعتبارا من يوم الاثنين وحذرت من أنها قد تتخذ مزيدا من الإجراءات ضد أقوى تكتل في البلاد في وقت لاحق.

ويطالب الاتحاد الوطني لشركة سامسونج للإلكترونيات (NSEU)، الذي يشكل أعضاؤه البالغ عددهم حوالي 28 ألفًا أكثر من خمس القوى العاملة في الشركة في كوريا الجنوبية، الشركة بتحسين نظام المكافآت القائم على الأداء ومنح العمال يومًا إضافيًا من الإجازة السنوية.

ولم يتضح على الفور عدد العمال الذين سينضمون إلى الإضراب، لكن استطلاع النقابة أظهر أن حوالي 8100 عضو قالوا إنهم سيفعلون ذلك اعتبارًا من صباح يوم الاثنين.

وقال لي هيون كوك، أحد كبار القادة النقابيين، في بث على موقع يوتيوب الأسبوع الماضي، إن جولة أخرى من الإضرابات يمكن أن تحدث بمجرد انتهاء الإضراب الذي يستمر ثلاثة أيام إذا لم يتم الاستماع إلى مطالب العمال.

وتخطط النقابة لعقد اجتماع حاشد صباح يوم الاثنين بالقرب من مقر سامسونج في هواسونج جنوب سيئول.

ومع ذلك، يقول المحللون إن الإضراب من غير المرجح أن يكون له تأثير كبير على إنتاج الرقائق، حيث أن معظم الإنتاج في أكبر شركة لتصنيع شرائح الذاكرة في العالم يتم آليًا.

وفي الشهر الماضي، نظمت النقابة إضرابًا باستخدام الإجازة السنوية، وهو أول إجراء صناعي لها، لكن الشركة قالت في ذلك الوقت إنه لا يوجد تأثير على الإنتاج أو النشاط التجاري.

على الرغم من أنه لن يكون لها تأثير يذكر على الإنتاج، إلا أن الحركة العمالية تظهر انخفاضًا في ولاء الموظفين في واحدة من أكبر شركات تصنيع الرقائق والهواتف الذكية في العالم، كما يقول المحللون، مما يضيف مشكلة أخرى لشركة سامسونج وهي تتنقل في المنافسة الشديدة في الرقائق المستخدمة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي.

قدرت شركة سامسونج يوم الجمعة زيادة بأكثر من 15 ضعفًا في أرباحها التشغيلية للربع الثاني، حيث أدى انتعاش أسعار أشباه الموصلات مدفوعة بطفرة الذكاء الاصطناعي إلى رفع الأرباح من قاعدة منخفضة قبل عام، لكن أداء سعر سهمها كان متخلفًا عن أداء الرقائق الكورية الجنوبية. منافسه إس كيه هاينكس.



اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى