الأجور الحقيقية في اليابان ترتفع في يونيو للمرة الأولى منذ 27 شهرا بواسطة رويترز

طوكيو (رويترز) – ارتفعت الأجور الحقيقية المعدلة حسب التضخم في اليابان في يونيو حزيران للمرة الأولى في 27 شهرا وارتفعت الأجور الاسمية بأقوى وتيرة في 27 عاما، مدفوعة بارتفاع المكافآت مع قيام المزيد من الشركات بزيادة الأجور.

رفع بنك اليابان الأسبوع الماضي أسعار الفائدة إلى مستويات غير مسبوقة منذ 15 عامًا، وكشف النقاب عن خطة مفصلة لإبطاء مشترياته الضخمة من السندات. وكان اتساع نطاق زيادات الأجور وارتفاع أسعار الخدمات وراء هذه التحركات.

وأظهرت بيانات من وزارة العمل أن الأجور الحقيقية زادت 1.1 بالمئة في يونيو حزيران، لترتفع للمرة الأولى في 27 شهرا، بعد تراجع معدل 1.3 بالمئة في مايو.

وارتفعت الأجور الاسمية، وهي متوسط ​​إجمالي الدخل النقدي لكل عامل، بنسبة 4.5%، وهي أسرع وتيرة نمو منذ يناير/كانون الثاني 1997، لتصل إلى 498884 يناً (3480 دولاراً)، مقارنة مع ارتفاع معدل بنسبة 2.0% في مايو/أيار.

وارتفعت المدفوعات الخاصة بنسبة 7.6% في يونيو، بعد نمو منقح بنسبة 0.1% في الشهر السابق، وذلك بفضل قيام الشركات بزيادة الأجور وسط نقص العمالة.

وارتفع الأجر الأساسي، أو الأجر العادي، بنسبة 2.3% على أساس سنوي في يونيو، مسجلاً أسرع وتيرة زيادة منذ أكتوبر 1994.

وافقت الشركات اليابانية على زيادة الأجور الشهرية بنسبة 5.10% في المتوسط ​​هذا العام، وهي أكبر زيادة منذ 33 عامًا.

وقال مسؤول في الوزارة: “نحن بحاجة إلى مراقبة ما إذا كانت الأجور الحقيقية ستستمر في الارتفاع”.

وارتفعت الأجور المنتظمة للموظفين العموميين بنسبة 2.7% خلال الشهر، مرتفعة بوتيرة قياسية.

وارتفع مؤشر أسعار المستهلك الذي يستخدمه المسؤولون لحساب الأجور الحقيقية، والذي يشمل أسعار المواد الغذائية الطازجة ولكنه يستثني الإيجار المعادل للمالكين، بنسبة 3.3% في يونيو/حزيران، وهو نفس معدل الزيادة الذي تحقق في مايو/أيار.

وأظهرت البيانات أن أجر العمل الإضافي، وهو مقياس لقوة الشركات، ارتفع بنسبة 1.3% على أساس سنوي حتى يونيو، مواصلاً ارتفاعًا منقحًا بنسبة 0.9% في مايو.

(1 دولار = 143.3800 ين)