الشركات الصينية تكثف عمليات التوظيف لكنها متشددة فيما يتعلق بالأجور بواسطة رويترز

بقلم إلين تشانغ، وشياويو يين، وماريوس زاهاريا

بكين/هونج كونج (رويترز) – يسافر خريج الجامعة الصينية تشانغ باي تشوان مئات الكيلومترات من معرض توظيف إلى آخر في محاولة أخيرة للعثور على عرض أفضل من العرض غير الجذاب الذي تلقاه بعد أكثر من 1000 طلب.

ويأمل أن يجلب موسم التوظيف بعد العام القمري الجديد في الصين، عندما تعلن العديد من الشركات عن وظائف جديدة، فرصًا أكثر جاذبية من دور مشرف البث المباشر الذي عُرض عليه مؤخرًا.

وبينما كان تشانغ البالغ من العمر 23 عاماً يتقاضى راتباً شهرياً قدره 5000 يوان (695 دولاراً)، مع تغطية الشركة للوجبات والإقامة، فإنه كان يخشى نوبات عمل مدتها 12 ساعة، ستة أيام في الأسبوع – المعروفة في الصين باسم ثقافة العمل “996”.

وقال تشانغ، الذي يحمل شهادة في إدارة الأعمال من جامعة خبي جيو، خارج دخله البالغ 50 يوانا “لست حريصا على جدول 996، لكنني أعتبره شبكة أمان بينما أبحث عن خيارات أفضل”. – غرفة نزل ليلية في ضواحي بكين.

وقال قبل أن يسافر لحضور معرض توظيف آخر خارج بكين “أنا لا أحب تخفيض قيمة الشهادات، لكن الواقع هو أن هناك المزيد من خريجي الجامعات الآن”.

ومن الأمور المشجعة للنمو الاقتصادي في الصين في الربع الأول، أن موسم التجنيد بعد العام القمري الجديد بدأ بداية أقوى مما كان عليه في عام 2023، عندما كان ثاني أكبر اقتصاد في العالم يمر بأكبر موجة عدوى بكوفيد-19.

لكن ارتفاع معدلات البطالة بين الشباب يمنح أصحاب العمل مجموعة كبيرة من المرشحين للاختيار من بينها، مما يبقي نمو الأجور بطيئا ويعزز المخاوف من أن الصين قد تجد صعوبة في تعزيز استهلاك الأسر بما يكفي لتحقيق الاستقرار في النمو وانتشال الاقتصاد من الانكماش.

قالت Zhaopin، إحدى أكبر منصات التوظيف في الصين، إنه في الأسبوع الأول بعد العطلة من 10 إلى 17 فبراير كان هناك عدد أكبر من الشركات التي تتطلع إلى التوظيف بنسبة 45٪ مقارنة بالأسبوع المقابل بعد العطلة من العام الماضي.

ومع ذلك، لم يُترجم هذا الطلب إلى أجور أعلى، حيث ارتفعت بنسبة 3٪ فقط في المتوسط.

وقال لين سونج، كبير الاقتصاديين في بنك ING الصيني، إن الوتيرة، التي تتخلف عن هدف النمو الاقتصادي المتوقع للصين لعام 2024 بنحو 5٪، تشير إلى أن سوق العمل لا يزال سوقًا لأصحاب العمل في الوقت الحالي.

وقال سونج “من المرجح أن يكون التعافي في سوق العمل متواضعا هذا العام حيث يظل الزخم الاقتصادي ضعيفا نسبيا”.

وكان أكثر من 21% من الصينيين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عاما عاطلين عن العمل في يونيو/حزيران الماضي، وهي آخر نقطة بيانات قبل أن يعلق المسؤولون هذه السلسلة. واستأنفت الصين النشر هذا العام، باستثناء طلاب الجامعات من البيانات، لتضع البطالة بين الشباب عند مستوى 14.9% في ديسمبر/كانون الأول.

“معيار جديد”

وقال تشاوبين إن قطاع السفر – الأسرع في التعافي بعد ثلاث سنوات من قيود كوفيد – قاد الطريق في التوظيف، حيث قدم وظائف أكثر بنسبة 56.3% عن العام الماضي، يليه الخدمات اللوجستية بنسبة 26% والنقل بنسبة 21.6%.

في معرض التوظيف في بكين، قالت واحدة من آلاف الشركات في جميع أنحاء الصين، وهي مديرة موارد بشرية في فندق لم تذكر سوى لقبها هان، إن شركتها قامت بتعديل عتبات العمولة، مما قد يؤدي إلى زيادة الأجر المنزلي بنسبة 30 إلى 40٪ عن العام الماضي.

وكان آخرون أقل سخاء. وقال تشانغ تشنغ جين، مدير شركة مينغوانغ لمعلومات الإسكان، إنه لا يمكنه تقديم سوى “زيادة طفيفة”، نظرا لأن قطاع العقارات المضطرب يخفض الوظائف بشكل عام.

وقال موظف حكومي من لانتشو، عاصمة مقاطعة قانسو الشمالية الغربية، إن مشاكل ديون الحكومة المحلية أجبرتها على خفض مدفوعات المكافآت، مما أدى إلى خفض راتبه السنوي بمقدار الخمس.

وقال “قد يكون هذا هو المعيار الجديد”.

آمال الدعم

ومع بدء البرلمان الصيني اجتماعه السنوي الأسبوع المقبل، تتزايد الضغوط على الزعماء لحملهم على التوصل إلى سياسات تعالج الإنفاق الأسري الضعيف، وهو خلل بنيوي طويل الأمد.

يقول المحللون في بنك سوسيتيه جنرال (OTC:) وبنك HSBC إن تعليقات الرئيس شي جين بينغ الأسبوع الماضي والتي دعت إلى “استبدال السلع المعمرة القديمة” زادت التوقعات بأن صانعي السياسات قد يعلنون عن دعم لشراء الأجهزة المنزلية.

لكن مثل هذا الدعم لن يغير إلا القليل. ونسبة إلى الناتج الاقتصادي، فإن إنفاق الأسر في الصين يقل بنحو 20 نقطة مئوية عن المتوسط ​​العالمي.

ويقول المحللون إنه لكي تصبح الصين اقتصادا قائما على الاستهلاك بشكل أكبر، يجب أن يرتفع دخل الأسر بشكل أسرع من الناتج المحلي الإجمالي لفترات طويلة، ويحتاج صناع السياسات إلى إيجاد طرق لتحويل الموارد من القطاع الحكومي إلى الأسر.

وقال غاري نغ، كبير الاقتصاديين في منطقة آسيا والمحيط الهادئ في ناتيكسيس: “إن الإعانات الكبيرة والإعفاءات الضريبية تساعد في زيادة المشتريات في وقت مبكر”. “ومع ذلك، لن ينتعش الاستهلاك إلا إذا أصبحت الأسر أكثر تفاؤلا أو إذا شهد نمو الدخل وتأثيرات الثروة تحسنا حقيقيا.”

يشعر جاو تيان يي، البالغ من العمر 26 عاما والذي يحضر معرض التوظيف في بكين، بالقلق بشأن “الاتجاه نحو خفض توقعات الرواتب”، لكنه يقول إنه يحاول “البقاء متواضعا” في بحثه عن وظيفة.

وقال قاو: “بعض الناس لا يستطيعون النوم ليلاً لأنهم لا يستطيعون العثور على عمل”. “بالنسبة لي، إنه الصباح. أستيقظ وأبدأ بالقلق على الفور.”

(1 دولار = 7.1989)