لا يهمني مقدار ما يتقاضاه رؤساء FTSE طالما أنهم يجعلونني ثريًا!
مصدر الصورة: صور غيتي
بقيمة سوقية تبلغ 168 مليار جنيه استرليني أسترازينيكا (LSE:AZN) هي ثاني أكثر الشركات قيمة في بورصة لندن مؤشر فوتسي 100. لكنها أصبحت مؤخرًا مركز الاهتمام فيما يتعلق براتب رئيسها التنفيذي.
في 11 أبريل، صوت المساهمون للموافقة على حزمة رواتب لباسكال سوريو، والتي قد تجعله يكسب 18.7 مليون جنيه إسترليني في العام المقبل. ومع ذلك، صوت ثلث ضد الاقتراح.
وأنا أتفهم مخاوفهم. إن صفقة أجره تزيد عدة مرات عن متوسط الراتب في المملكة المتحدة. وهو أعلى بحوالي خمسة أضعاف من متوسط راتب الرئيس التنفيذي المدرجة على مؤشر FTSE 100 (باستثناء مساهمات التقاعد) البالغ 3.81 مليون جنيه إسترليني.
أعلم أنه ليس هناك بالضرورة علاقة بين مواهب الفرد والمبلغ الذي يتقاضاه – ما عليك سوى إلقاء نظرة على قائمة رواتب بي بي سي إذا كنت لا تصدقني. لكن في حالة سوريو، أعتقد أنه يستحق ذلك.
تولى منصبه في 1 أكتوبر 2012 عندما كان سعر سهم الشركة 29.18 جنيهًا إسترلينيًا. واليوم (17 أبريل)، يحوم السعر حول 110 جنيهات إسترلينية.
ونظرًا لهذا الأداء، سأكون سعيدًا بالموافقة على حزمة المكافآت الخاصة به، إذا كنت أحد المساهمين.
أداء مثير للإعجاب
ومن المشجع أن الشركة تواصل النمو.
خلال السنة المنتهية في 31 ديسمبر 2023 (السنة المالية 23)، أعلنت AstraZeneca عن إيرادات بلغت 45.8 مليار دولار، بزيادة قدرها 6٪ عن العام السابق. بلغت أرباح السهم الأساسية (باستثناء التكاليف المتعلقة بالأصول غير الملموسة) 7.26 دولارًا أمريكيًا – أعلى بنسبة 15٪ مما كانت عليه في السنة المالية 22.
على خلفية هذه النتائج القوية، أعلنت الشركة أن توزيعات الأرباح لعام 2024 ستكون 3.10 دولار للسهم (2.49 جنيه إسترليني بأسعار الصرف الحالية). وهذا أعلى بنسبة 7٪ عن السنة المالية 23. ومع ذلك، فإن هذا يعني عائدًا يبلغ 2.2٪ فقط، وهو أقل بكثير من متوسط مؤشر FTSE 100 البالغ 3.9٪.
باعتباري مستثمرًا للدخل، عادةً ما أعلن أن العائد الأقل من المتوسط أمر مخيب للآمال. ولكن لا بد لي من استثناء شركة الأدوية التي يعتمد بقاؤها على خط أنابيبها من الأدوية والعلاجات الجديدة. إن الاستثمار المطلوب في الأبحاث الطبية ضخم وأنا أتفهم تمامًا قرار إعطاء الأولوية للبحث والتطوير على حساب عوائد المساهمين.
لأكون صادقًا، سأحتاج إلى إجراء المزيد من الأبحاث المتعمقة قبل أن أقرر ما إذا كنت سأستثمر في AstraZeneca أم لا. ومع ذلك، للوهلة الأولى، يبدو أن في وضع مالي جيد.
أمثلة أخرى
لكنني لا أعتقد أن الشيء نفسه يمكن أن يقال عنه مجموعة أوكادو، والتي لم تسجل أرباحًا بعد خصم الضرائب إلا في ثلاث مناسبات منذ تأسيسها في عام 2000. وخلال هذا الوقت، كان رئيسها التنفيذي هو تيم ستينير. كانت أجره في عام 2023 1.96 مليون جنيه إسترليني. ومع ذلك، على مدى السنوات الخمس الماضية، انخفض سعر سهم الشركة بنسبة 75٪. هناك شيء لا يبدو صحيحًا هنا.
ربما يفضل هؤلاء المساهمين الذين لم يوافقوا على حزمة رواتب سوريوت الصفقة التي أبرمها مايكل موراي، رئيس شركة سوريوت. مجموعة فريزر، وقد تفاوض. ولا يأخذ راتبا. بدلاً من ذلك، سيحصل على أسهم بقيمة 100 مليون جنيه إسترليني، إذا تمكن من رفع سعر السهم إلى 15 جنيهًا إسترلينيًا – لمدة 30 يومًا تداولًا متتاليًا – قبل أكتوبر 2025. ويتم حاليًا تداول أسهم متاجر التجزئة للرياضة والأزياء مقابل 7.75 جنيه إسترليني تقريبًا. أنا متأكد من أن المستثمرين سيكونون سعداء إذا حصل على مكافأته.
إن التوفيق بين مصالح المساهمين وحزم رواتب الرؤساء التنفيذيين يبدو وكأنه نهج معقول بالنسبة لي. طالما أن الرؤساء التنفيذيين لأي شركة أستثمر فيها يقومون بزيادة ثروتي في نفس الوقت الذي يسحبون فيه شيكات رواتبهم، فسأوافق بكل سرور على حزم أجورهم.
