ماذا يقول المحللون بواسطة Investing.com؟
صدر تقرير الرواتب غير الزراعية (NFP) الأخير لشهر يونيو، وسارع المحللون إلى إصدار ملاحظات تفسر آثار ذلك على الاقتصاد الأمريكي.
في حين أن الزيادة البالغة 206.000 في تقرير الوظائف غير الزراعية في يونيو فاقت التوقعات المتفق عليها عند 190.000، ارتفع معدل البطالة إلى 4.1٪ من 4٪ سابقًا.
وإليكم ما قاله محللو وول ستريت:
دي ايه ديفيدسون: “ارتفع معدل البطالة مرة أخرى إلى 4.1%، وهو ما تجاوز التوقعات البالغة 4.0% ويظهر بعض الضعف في سوق العمل. وكانت الأجور كما هو متوقع، ولكنها تتسق مع الضغوط الانكماشية، والتي قد تكون أكثر البيانات ملاءمة للسوق التي تشير إليها من تقرير الوظيفة هذا.”
بي إم أو كابيتال: “بلغ معدل اختراق درجة الحرارة (TPR) 1.68%، بانخفاض -3 نقاط أساس شهريًا وبعيدًا عن أعلى مستوى له على الإطلاق في مارس 2022 عند 2.1%. نلاحظ أنه تاريخيًا، بمجرد انخفاض هذا المقياس إلى أقل من 1.85%، كانت الولايات المتحدة في حالة ركود. وكما هو الحال دائمًا، نحذر المستثمرين من أن سلسلة البيانات الشهرية هذه مشهورة بالمراجعات كما هو موضح هذا الشهر.”
كيفي وبرويت وودز: “تشير مكاسب الوظائف التي تجاوزت الإجماع في شهر يونيو إلى أقساط التأمين والحوادث الإيجابية على المدى القريب لعام 2024 ونمو إيرادات الوساطة، على الرغم من أننا نتوقع أن يتباطأ هذا النمو مع تباطؤ زيادة أسعار التأمين التجاري.”
جولدمان ساكس: “كان التقرير بشكل عام أضعف من المتوقع، وخفضت المراجعات الهبوطية متوسط وتيرة الثلاثة أشهر إلى +177 ألفًا من +249 ألفًا كما ورد سابقًا. وكان تكوين الصناعة ضعيفًا أيضًا، حيث استحوذت الحكومة والرعاية الصحية على ثلاثة أرباع الوظائف في يونيو المكاسب، وتخلصت العديد من الصناعات الدورية من الوظائف، وكان مسح الأسر ضعيفًا، مع ارتفاع معدل البطالة بنسبة 0.1 نقطة إلى 4.1٪، حيث عوضت الزيادة بمقدار 277 ألفًا في حجم القوى العاملة زيادة قدرها 116 ألفًا في التوظيف الأسري.
إيفركور آي إس آي: “بشكل عام، تشير بيانات سوق العمل مرة أخرى إلى قوة دون حرارة، حيث تشير مكاسب الرواتب في الأشهر الأخيرة إلى طلب قوي على العمال يقابله عرض قوي ناجم عن ارتفاع المشاركة في القوى العاملة والهجرة. لكن تدابير ضيق العمالة مثل البطالة، الأجور والمناصب الشاغرة كلها تتراجع، مما يدعم وجهة نظر باول المتفائلة بشأن توقعات التضخم.
