ويليسلي، ماساشوستس., 29 مايو 2024 / بي آر نيوزواير / — صن لايف نحن تم اختياره كأفضل صاحب عمل من حيث التنوع في مجلة فوربس للسنة الثانية على التوالي، بناءً على العديد من الجوائز من فوربس في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل أصحاب العمل الكبار في أمريكا (2024)؛ أفضل أصحاب العمل في ماساتشوستس (2020); وأفضل شركات التأمين على الأسنان في أمريكا (2021). يتم اشتقاق جوائز فوربس من استطلاعات رأي الموظفين التي أجرتها Statista. تواصل Sun Life الحصول على جوائز تقديرية في مكان العمل بناءً على تعليقات الموظفين، مما يُظهر ثقافة إيجابية وفوائد ذات مغزى والتزامًا بالتنوع والإنصاف وبرامج الشمول.
وقال “إن دعم التنوع والمساواة والشمول هو ببساطة الطريقة الصحيحة للقيام بالأعمال التجارية”. دان فيشبين، دكتوراه في الطب، رئيس، صن لايف نحن “نحن نؤمن بالتطوير الوظيفي ودعم جميع الموظفين عبر منصة عادلة ونلتزم بالحفاظ على قوة عاملة متنوعة. إن تعزيز التنوع يعزز أعمالنا.”
تلتزم Sun Life بتعزيز ثقافة داعمة وتعاونية تعطي الأولوية للأشخاص وتشجع الجميع على تقديم ذواتهم الكاملة والحقيقية إلى العمل. تقدم الشركة العديد من شبكات الدمج التي تدعم الفعاليات الثقافية والتعليمية وفرص التطوع والدعم الوظيفي. توفر Sun Life أيضًا منصة لمنتديات المناقشة التفاعلية حول قضايا التنوع والثقافة في مكان العمل، إلى جانب المواد التعليمية لمساعدة الأشخاص على فهم القضايا المتعلقة بالتنوع والشمول بشكل أفضل.
وقالت ديونثا فانشر، مديرة التنوع والإنصاف والشمول: “إن إنشاء بيئة عمل تدعم التنوع يكون ناجحًا عندما يشارك الجميع، مع الشفافية والمساءلة”. “تلتزم شركة Sun Life بمواصلة هذه الرحلة وتجربة أساليب جديدة على طول الطريق. ويُظهر الحصول على هذا التقدير للسنة الثانية أن العمل الذي نقوم به له تأثير إيجابي، ونحن نعلم أنه يتعين علينا القيام بالمزيد.”
جزء من التزام Sun Life بالتنوع أيضًا هو الحلفاء العاملون من أجل التغيير (AAC)، وهم مجموعة من الموظفين الذين يجتمعون بانتظام لتقييم فرص تحسين DE&I داخل الشركة وتقديم توصيات إلى القيادة العليا.
تتم إدارة جوائز فوربس لأماكن العمل من خلال مزود الاستطلاع، Statista، وتعتمد على تعليقات الموظفين. شمس الحياة نحن حصلت على العديد من الجوائز الإضافية في مكان العمل، بما في ذلك أفضل أماكن العمل في العالم بوسطن غلوب (ست سنوات متتالية)؛ هارتفورد كورانت (ثلاث سنوات متتالية)؛ بالتيمور صن (سنة واحدة)؛ و الولايات المتحدة الأمريكية اليوم (أربع سنوات متتالية). حياة الشمس نحن تم تصنيفها ضمن أفضل 25 ناديًا للفتيات شركة صديقة للإناث على مدى العامين الماضيين، وهي مدرجة في مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين. على مدى السنوات ال 15 الماضية، صن لايف نحن حصل على درجة 100% في مؤشر المساواة في الشركات لحملة حقوق الإنسان، والذي يقيس الدعم في مكان العمل لمجتمع LGBTQ+.
عن شمس الحياة
Sun Life هي منظمة خدمات مالية دولية رائدة تقدم حلول إدارة الأصول والثروات والتأمين والصحة للعملاء من الأفراد والمؤسسات. لدى شركة Sun Life عمليات في عدد من الأسواق حول العالم، بما في ذلك كندا, الولايات المتحدة، ال المملكة المتحدة, أيرلندا, هونج كونج, الفلبينيين, اليابان, إندونيسيا, الهند, الصين, أستراليا, سنغافورة, فيتنام, ماليزيا و برمودا. اعتبارا من 31 مارس 2024، كان لدى شركة Sun Life إجمالي الأصول تحت إدارة 1.47 تريليون دولار كندي. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.sunlife.com.
شركة صن لايف المالية (NYSE:) Inc. الصفقات على تورنتو (تسكس)، نيويورك (NYSE) والبورصة الفلبينية (PSE) تحت رمز المؤشر SLF.
شمس الحياة نحن هي واحدة من أكبر الشركات التي تقدم المزايا للموظفين والحكومة، حيث تساعد أكثر من 50 مليون أمريكي في الوصول إلى الرعاية الصحية والتغطية التي يحتاجون إليها. من خلال أصحاب العمل وشركاء الصناعة والبرامج الحكومية، Sun Life نحن يقدم مجموعة من المزايا والخدمات، بما في ذلك طب الأسنان، والبصر، والإعاقة، وإدارة الغياب، والحياة، والصحة التكميلية، والتأمين الطبي لوقف الخسارة، وملاحة الرعاية الصحية. توظف شركة Sun Life ما يقرب من 8300 شخص في نحن، بما في ذلك الشركاء في ممارسات طب الأسنان الشريكة والشركات التابعة في إدارة الأصول. يتم إصدار وثائق التأمين الجماعي من قبل شركة صن لايف للتأمين الكندية (ويليسلي هيلز، ماساشوستس.)، باستثناء نيويوركحيث يتم إصدار الوثائق من قبل شركة صن لايف والتأمين الصحي (نحن) (لانسينغ، ميشيغان.). للمزيد من المعلومات قم بزيارة موقعنا الإلكتروني وغرفة الأخبار.
اتصال وسائل الإعلام:
ديفون فيرنالدشمس الحياة نحن
Devon.Portney.Fernald@sunlife.com
تواصل مع شمس الحياة نحن
https://www.facebook.com/SLFUnitedStates
https://www.linkedin.com/company/sun-life-financial
