5 موظفين من الواضح أنهم لم يهتموا

5 أحد حراس TSA مرر لراكب ملاحظة مكتوب عليها “أنت قبيح”

العديد من المهن تستهجن الموظفين الذين يهاجمون العملاء. تتطلب المهن الأخرى من الموظفين ضرب العملاء. ولكن دعونا نتحدث عن عكس ذلك: الموظفين إهانة المظهر الشخصي للعملاء. سوف تستهجن جميع المهن هذا الأمر، إذا قام موظفوها بذلك، لكن الموظفين عمومًا لا يفعلون ذلك. ضرب العميل على الأقل قد يؤدي إلى ممارسة الجنس (يتخيل الموظف المخدوع)، لكن إهانته لا تخدم أي غرض على الإطلاق.

ولكن في عام 2019، فوجئ رجل من نيويورك كان يزور المطار بتلقي رسالة مكتوبة بخط اليد من حارسة. “انت قبيح!!!” اقرأ المذكرة. لو كانت الرسالة تقول “أنت لطيف”، لكان ذلك غير مناسب، خاصة إذا كانت مقدمة لأخذها جانبًا لإجراء تفتيش شامل. لكن “أنت قبيح”؟ لقد كان الأمر مهينًا بالطبع، ومحيرًا أيضًا. فماذا لو كان قبيحًا؟ لماذا تخبره بذلك؟ ولماذا أكتب أ ملحوظة أقول له ذلك؟ ما الذي كانت تأمل أن تخرج به من هذا اللقاء؟

وقدم الرجل شكوى ولم يتلق أي رد. ثم نشر المذكرة على الإنترنت، وتفجرت القصة وردت إدارة أمن المواصلات بطرد الحارس. نحن نعتبر ذلك يعني أن إدارة أمن المواصلات قامت بالتحقيق في الشكوى ووجدت أنها صحيحة. نحن نفترض أنهم لم يطردوا الحارس بشكل غير عادل لتعزيز الرأي العام، كما قد تفعل بعض الشركات الخاصة الغاضبة، لأن إدارة أمن المواصلات لم تهتم أبدًا بالرأي العام.

4 شرطيان تجاهلا عملية سرقة حتى يتمكنا من لعب “بوكيمون جو”

في عام 2017، تلقى اثنان من ضباط شرطة لوس أنجلوس تنبيهين مختلفين بخصوص النشاط في منطقتهم. الأول جاء عبر الماسح الضوئي الخاص بالشرطة وكان يتعلق بعملية سطو جارية في متجر Macy’s القريب، حيث كان الضباط المعرضون للخطر يطلبون الدعم. والثاني كان على هواتفهم. كان لديهم بوكيمون جو تم تركيبه هناك، وكان هناك سنورلاكس في المنطقة المجاورة.

إنها معضلة كلاسيكية. صورة لباتمان يُقال له أن شخصين يحتاجان إلى الإنقاذ في طرفي نقيض من المدينة، ويمكنه شخصيًا أن يسرع إلى أحدهما فقط، ويترك الآخر لينفجر. وسجلت التسجيلات نقاش الضباط حول هذه المسألة. قال الضابط لوزانو ضاحكاً: “لا أريد أن أكون مساعدته”.

أجاب الضابط ميتشل بعد قليل: “الأمر متروك لك”. “مهما كان رأيك. لا أريدهم أن يظنوا أننا لا نهتم بالراديو”.

قال لوزانو: “تبا للأمر”. سيقضي الرجال العشرين دقيقة التالية في مطاردة كل من Snorlax و Togetic.

وتم فصل الضباط، وهي عملية استغرقت حوالي خمس سنوات. لم تكن هذه أسوأ جريمة ارتكبها ضباط شرطة لوس أنجلوس على الإطلاق، لكنها وصلت إلى النقطة الجميلة المتمثلة في كونها مخزية ولكنها ليست مخزية لدرجة أن الإدارة شعرت بالحاجة إلى الدفاع عن الرجال.

3 موظف في ماكينة الصراف الآلي ترك وراءه كيسًا بقيمة 141 ألف دولار

إذا وجدت نفسك تحمل كيسًا يحتوي على مائة ألف نقدًا، فإننا نعتقد أن هذا سيكون أهم ما يميز يومك بأكمله. من المحتمل أن تهتم بشكل خاص بالحقيبة وعلى الأرجح لن تتركها دون ملاحظة ما تفعله. ولكن إذا قمت بإعادة ملء أجهزة الصراف الآلي لكسب لقمة العيش، فقد تبدأ في الشعور بمزيد من المتعجرفة تجاه أكياس النقود.

ولنتأمل هنا حالة رجل من نيوجيرسي كان يعمل لدى شركة ATMForUs.com المحترمة بشكل واضح. كان معه حقيبة تحتوي على فواتير بقيمة 141 ألف دولار متجهة إلى ماكينة الصراف الآلي. وضع الكيس على العشب في الخارج ثم ركب شاحنته شارد الذهن وانطلق بعيدًا.

إذا كانت المسروقات على شكل لفافة من المئات المتسلسلة، فربما يعتبر من وجدها أن الفواتير يمكن تتبعها وقد يشعر بأنه مضطر إلى تحويلها. في الواقع، كانت الحقيبة تحتوي على عشرات وعشرينات فقط. تُظهر لقطات المراقبة رجلاً مجهول الهوية يتعثر بالحقيبة ويقود بها بعيدًا، ويُفترض أنه مسرور بهذه الهدية من الكون.

لا نعرف المبلغ الذي يدفعه موقع ATMForUs.com لموظفيه النخبة. ولكن إذا كانوا يقومون بخصم أجر رجلهم للتعويض عن المبلغ المفقود، فإننا نتخيل أنه قد يكون عالقًا في توصيل الطلبات لفترة طويلة.

2 أحد عمال DMV ينام لساعات كل يوم عمل لمدة أربع سنوات

كنا نمزح في وقت سابق حول أن عمليات التدقيق الحكومية تكشف حقيقة نشاط العمال. لكن عمليات التدقيق هي شيء حقيقي وتسلط الضوء بالفعل على الجرائم التي لم نكن نسمع بها أبدًا.

في عام 2018، أصدر مكتب مدقق حسابات ولاية كاليفورنيا تقريرًا يسلط الضوء على مجموعة مما أسموه “النشاط الحكومي غير اللائق”. على سبيل المثال، استمر أحد الموظفين في أحد السجون في المغادرة مبكرًا، مما أدى إلى إضافة ما يصل إلى 312 ساعة من العمل الضائع على مدار عامين. واستمر اثنان من الموظفين في جامعة ولاية كاليفورنيا في مغادرة الحرم الجامعي دون تصريح. إنها ليست أشياء مثيرة للاهتمام بشكل كبير، وولاءاتنا المتحيزة تخبرنا أن الموظفين ربما قاموا أيضًا بما يكفي من العمل الإضافي دون مقابل للتعويض عن كل هذا الوقت المسروق.

لكن أحد الموظفين في قسم المركبات الآلية يبرز. غاب هذا العامل عن 2200 ساعة عمل، وذلك ببساطة عن طريق القيلولة في العمل كل يوم لمدة أربع سنوات.

ويثير ملخص التدقيق أسئلة أكثر مما يجيب. من كان يتتبع وقت قيلولتها بكل هذا الجد؟ فهل اتخذوا أي خطوات للتدخل؟ هل كان صاحب القيلولة يُسمى دائمًا موظف الشهر، وإذا لم يكن الأمر كذلك، فهل لم يكن المكان يتمتع بروح الدعابة على الإطلاق؟

1 أحد موظفي بوبايز كان طائشًا بعض الشيء عندما يتعلق الأمر بتجارة المخدرات

نظرًا لأن استخدام الماريجوانا الترفيهي أصبح تدريجيًا أكثر قانونية، يجد الناس أنه من السهل على نحو متزايد شراء المخدر من البائعين الشرعيين. ومع ذلك، لا يزال العملاء الآخرون عالقين في الحاجة إلى شراء منتجاتهم من بوبايز.

في العام الماضي، تبين أن أحد موظفي بوبايز المغامرين يتعامل مع العملاء من مطعمه في تكساس. كان يعمل في خدمة توصيل الطلبات من السيارة، وعندما يجد أن رائحة السيارة تفوح من الأعشاب الضارة (وهو أمر شائع إلى حد ما)، أو عندما يسير شخص ما برائحة مماثلة، كان يمرر بطاقة عمله معه حتى يتمكنوا من إجراء بعض الأعمال الحقيقية عندما يحين الوقت كان صحيحا.

لا شيء من هذا يهم الأخبار الوطنية، أو يهمنا اليوم. إلا أن الأمور تصاعدت في سبتمبر/أيلول، عندما ذهب أحد عملائه إلى الحمام مع الموظف البالغ من العمر 19 عاماً لإجراء عملية شراء وحاول سرقة بضاعة الرجل. ورد الموظف بإطلاق النار عليه سبع مرات.

انه الساخن في العميل سبع مرات – لم يتمكن فعليًا من قتل هدفه، ويبدو أنه لم يصيبه حتى. اتهمت الشرطة الموظف بهدف رديء، وهو سلوك لا يليق بامتياز بوبايز.

يتبع ريان مينيزيس على تويتر لمزيد من الأشياء لا ينبغي لأحد أن يرى.