يعلن بنك كادينس عن هيكل تنظيمي مبسط وأدوار موسعة للمديرين التنفيذيين الرئيسيين بواسطة Investing.com

هيوستن و توبيلو، آنسة., 29 مارس 2024 / بي آر نيوزواير / — بنك الإيقاع (بورصة نيويورك: CADE) أعلنت اليوم عن تغييرات في هيكلها التنظيمي، بالإضافة إلى مسؤوليات جديدة ومتزايدة للعديد من المديرين التنفيذيين الرئيسيين، والتي ستعتمد على نجاح الشركة، وتخلق الكفاءات وتضعها في مكانة مناسبة للنمو المستقبلي.

• هانك هولمز، المدير المصرفي، أبلغ الشركة بقراره متابعة الفرص الخارجية في ريادة الأعمال والمشاريع الناشئة وبناء المنظمات. وسيتولى، اعتبارًا من الآن، دور المستشار الخاص لرئيس البنك المركزي 30 يونيو 2024. يعد هولمز قائدًا استثنائيًا، وتقدر الشركة كثيرًا قيمته الإستراتيجية وإنجازاته العديدة المتميزة.
• شيلا راي، كبيرة مسؤولي المواهب، أعلنت تقاعدها المزمع من الشركة بتاريخ 30 يونيو 2024. وتعرب الشركة عن امتنانها لالتزامها طويل الأمد وقيادتها المثالية ومساهماتها القيمة على مدى العقدين الماضيين.
• جيريل مور سيتولى دور كبير مسؤولي الموارد البشرية والتنوع في 1 مايو 2024، وسوف تصبح عضوا في الشركة لجنة الإدارة على 30 يونيو 2024. انضم مور إلى الشركة في عام 2023 كرئيس تنفيذي للتنوع، حاملاً معه خبرة واسعة في مجال الموارد البشرية والتنوع مع علامات تجارية مثل جوجل (ناسداك:), نايك (رمزها في بورصة نيويورك:)، أؤكد (NYSE:)، Spectrum وBurger King، ومهنة مخصصة لمساحة الأشخاص. يتماشى قرار دمج وظيفة التنوع والإنصاف والشمول والانتماء للشركة ضمن الموارد البشرية مع تركيزها الاستراتيجي العام على تنمية المواهب والاستدامة.
• فاليري تولسون، المديرة المالية، ستحتفظ بدورها الحالي وستتولى مسؤوليات خطوط أعمال الرهن العقاري وإدارة الثروات في الشركة، بما في ذلك إدارة الأصول والثقةوشركة كادينس لخدمات الاستثمار، وشركة لينسكومب ويلث، أ بنك الإيقاع شركة فرعية. بالإضافة إلى ذلك، مجموعة المؤسسات المالية سينتقل إلى خزينة الشركة، وينضم إلى فرق الاستثمارات البديلة وصرف العملات الأجنبية. وتأتي إعادة تنظيم خطوط الأعمال المدرة للدخل هذه في أعقاب تقاعد مايك ماير، نائب الرئيس التنفيذي الأول السابق ورئيس الخدمات المصرفية، في ديسمبر 2023. إن كفاءة Toalson المثبتة ومشاركته في استراتيجية الأعمال ستدعم النمو المستمر في هذه المجالات. ومع هذه التغييرات، ستتبنى المسمى الجديد للمدير المالي ورئيس الخدمات المصرفية.
• كريس باجلي سيستمر في منصبه كرئيس، حيث يشرف على فرق الخدمات المصرفية المجتمعية والتكنولوجيا والعمليات في الشركة، ويقبل الدور المزدوج ولقب كبير مسؤولي الائتمان. توفر خلفية باجلي الواسعة في مجال الائتمان عمق الفهم اللازم للحفاظ على معايير الائتمان العالية للشركة.
• بيلي برادوك سينتقل من منصب رئيس قسم الائتمان إلى رئيس قسم الخدمات المصرفية وسيظل عضوًا في لجنتي الإدارة والإدارة التنفيذية بالشركة. وفي هذا الدور الجديد، سيواصل نمو الشركة وتطويرها بنك الشركات باتباع نموذج التشغيل الناجح الذي بني عليه. وسيشرف برادوك أيضًا على أقسام إدارة الخزينة والخدمات المصرفية الخاصة، التي تقدم خدمات مهمة لعملائها من الشركات.
• كاثي فريمان سيظل المسؤول الإداري الأول مع مسؤولية إضافية تتمثل في الإشراف على مكتب الخبرة بالشركة. وسيواصل فريمان الإشراف على أقسام الاتصالات المؤسسية والمرافق المؤسسية والتدقيق الداخلي والتسويق.
• ماري كاثرين فرانكلين سيتم الانتقال من مدير تنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة إلى كبير موظفي الائتمان في البنك بنك الشركات، تقديم التقارير إلى كريس باجلي.

باجلي وبرادوك وفريمان ومور وتولسون مع شانا كوزدزال، كبير الموظفين القانونيين، و تاي لامبرت، كبير مسؤولي المخاطر، سيقدم تقاريره مباشرة إلى رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي دان رولينز (NYSE:). جيف جاجرز، الرئيس التنفيذي للعمليات، بريان والهود، رئيس الخدمات المصرفية المجتمعية، كيث فاندرستيج، كبير مسؤولي الإقراض، وسيقدم فرانكلين تقاريره إليه كريس باجلي. كيفن مكمان، نائب الرئيس التنفيذي للعمليات ورئيس قسم المعلومات، سيواصل تقديم تقاريره إلى جاغرز. التغييرات سارية المفعول 1 أبريل 2024، ما لم يذكر خلاف ذلك.

وقال دان رولينز: “أنا ملتزم بتحقيق رؤية شركتنا المتمثلة في مساعدة الأفراد والشركات والمجتمعات على الازدهار”. “لقد أتاحت لنا عملية إعادة التنظيم التنظيمية هذه الفرصة لتبسيط نموذج التشغيل لدينا ومواصلة تطوير بعض كبار قادتنا. ولن تؤدي المسؤوليات الإضافية إلى تمكين هؤلاء القادة فحسب، بل ستوفر أساسًا لدفع النمو والكفاءات مع تعزيز تركيزنا على وضع العملاء في مركز أعمالنا.”

يعمل الهيكل الإداري الجديد على تبسيط المنظمة ويلغي الطبقات الإدارية لتسريع عملية اتخاذ القرار وتعزيز المساءلة وتعزيز النهج الذي يركز على العلاقات مع العملاء. منذ اندماج بنك BancorpSouth القديم والإرث بنك الإيقاع في أكتوبر 2021، تم دمج لجنة إدارة الشركة من 15 إلى 12 عضوا.

“لا يمكنني أن أكون أكثر تشجيعًا بشأن مستقبل بنك الإيقاع“، أضاف رولينز.

عن بنك الإيقاع

بنك الإيقاع (بورصة نيويورك: CADE) هو امتياز مصرفي إقليمي رائد مع ما يقرب من 50 مليار دولار في الأصول وأكثر من 350 موقعًا فرعيًا في جميع أنحاء الجنوب و تكساس. توفر شركة Cadence للمستهلكين والشركات والمؤسسات مجموعة كاملة من الحلول المصرفية والمالية المبتكرة. تشمل الخدمات والمنتجات الخدمات المصرفية الاستهلاكية، والقروض الاستهلاكية، والرهون العقارية، وخطوط وقروض ملكية المنازل، وبطاقات الائتمان، والخدمات المصرفية التجارية والتجارية، وإدارة الخزانة، والإقراض المتخصص، والإقراض القائم على الأصول، والعقارات التجارية، وتمويل المعدات، والخدمات المصرفية المراسلة، وإقراض SBA، النقد الأجنبي وإدارة الثروات وخدمات الاستثمار والثقة والتخطيط المالي وإدارة خطط التقاعد. تلتزم شركة Cadence بثقافة الاحترام والتنوع والشمول والانتماء في كل من مكان عملها ومجتمعاتها. بنك الإيقاع، عضو مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC). مقرض الإسكان المتساوي.